En février dernier, les autorités qatariennes avaient amendé l’Article 66 de la loi du travail, datant de 2004, pour rendre obligatoire le versement des salaires par transfert bancaire à tous les salariés employés au Qatar. Cet amendement permet ainsi de s’assurer que les salaires sont versés en temps et en heure aux employés.
Suite à cet amendement, le Ministère du Travail a lancé le système de protection des salaires (Wage Protection System), un système électronique conçu pour surveiller le processus de paiement des travailleurs, conformément à la loi sur le travail.
Les responsables du ministère du Travail ont confirmé que la date limite pour se conformer aux modifications législatives est fixée au 2 novembre 2015. Ce délai pourrait être néanmoins prolongé par une résolution du ministre du Travail.
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